2012年11月13日
好的企業(yè)都有這一個(gè)或者多個(gè)特別的人才團(tuán)隊(duì)，而且這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人必須具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律和團(tuán)結(jié)一致健康發(fā)展的戰(zhàn)略，好的人才組成好的團(tuán)隊(duì)由此可見人才才是一個(gè)企業(yè)的根基。企業(yè)就行一個(gè)金字塔，決策者站在很頂端應(yīng)當(dāng)忘得更遠(yuǎn)，選擇特別的人才來作為自己的堅(jiān)固塔基。
選擇特別的人才來培養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用平時(shí)工作當(dāng)中的協(xié)作，和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力磨礪和鍛煉人才才能良性發(fā)展。作為國內(nèi)包裝行業(yè)設(shè)備的先行企業(yè)，星火灌裝設(shè)備深知人才資源的重要性，星火針對(duì)新入職的員工都有著完善的培養(yǎng)流程，從職業(yè)道德到抓起，專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)是我們培育人才的大方向，不停地為星火灌裝設(shè)備輸送著有志向、有能力有技術(shù)的三有員工，員工團(tuán)隊(duì)構(gòu)成完善的制度流程，讓星火灌裝設(shè)備給客戶提供更加特別的設(shè)備和很聞名的服務(wù)。我們的技術(shù)人員更是有著良好的職業(yè)素質(zhì)，在灌裝設(shè)備研發(fā)的時(shí)候不斷的深入客戶的包裝現(xiàn)場(chǎng)，親身體驗(yàn)客戶灌裝的需求和設(shè)備的性能缺陷，從而考慮各種突發(fā)問題的應(yīng)對(duì)措施。售后服務(wù)的員工經(jīng)過培訓(xùn)都有著特別的工作經(jīng)驗(yàn)，耐心的為客戶檢查灌裝設(shè)備的缺陷和不足并為其解決憂患。
星火長期建立的特別人才培養(yǎng)和選用計(jì)劃讓公司和個(gè)人都取得了特別的發(fā)展。對(duì)待產(chǎn)品對(duì)待客戶都有著規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)，特別的研發(fā)人員、客服人員、市場(chǎng)人員讓灌裝設(shè)備的研發(fā)和銷售得到了更加流暢的執(zhí)行，為星火灌裝設(shè)備的發(fā)展鋪下了平坦大陸。
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